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公交广告公司广告业务员遴选方案
     日期:2023-03-03     点击量: 4568  

根据集团公司大力发展“三产”,充分参与市场竞争的工作要求,荆门市公交广告有限公司(以下简称公交广告公司)因业务发展需要,经报请集团公司批准,在全公司范围内公开遴选业务员,具体方案如下:

一、遴选原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、遴选岗位

公交广告公司广告业务员3名。

三、遴选范围

集团所有职工。

四、资格条件

(一)基本条件

1.坚决执行党和国家的方针和政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,有良好的思想品德、遵纪守法、作风正派、廉洁自律。

2.具备良好的市场意识。具有与岗位相适应的业务能力,注重团结协作,善于组织协调,敢于直面环境压力,富有创新意识精神。

3.具有良好的职业操守和个人品行,诚实守信,严守底线,廉洁从业。

4.身体健康,无违法犯罪记录和不良信用记录。

(二)任职条件

1.热爱公交广告事业,认同公交广告公司的企业文化和发展理念。具有较强的事业心责任感团队协作精神,同时具备敏锐的观察力、分析判断力和市场开拓能力。

2.具有一定的销售经验和较强的沟通、协调能力,有较强的客户搜集能力和广告业务资源能独立完成广告合同的洽谈、签订以及应收款项催收回款等工作。

3.年度完成广告业务收入60万元以上。

五、工作程序

采取公开报名、资格审查、演讲答辩、确定人选、内部借用等程序进行。

(一)公开报名符合条件人员可自愿进行报名,在报名规定时间内提交真实、准确的报名资料,具体内容如下:

1.报名时间:2023年3月3日— 3月7日,报名时间截止为2023年3月7日下午17:30。

2.报名方式为现场报名,有意向者可至公交广告公司填写《遴选报名表》,并提交身份证、无违法犯罪记录证明、征信报告原件及复印件1份,原件核查后返还。

(二)资格审查公交广告公司根据报名人员提交的资料,按照遴选条件进行资格审查,并将结果于集团公司进行公示。

(三)演讲答辩

1.时间及地点:2023年 3月10日14:30—18:00,公交广告公司会议室。

2.演讲答辩规则:竞聘者每人进行8分钟的演讲答辩,演讲5分钟,答辩3分钟。演讲答辩顺序及现场答辩题目公交广告公司拟定。

(1)演讲环节:演讲内容为个人简介、竞聘目的、对竞聘岗位的理解、个人竞聘优势、本人获聘后的工作设想等。

(2)答辩环节:演讲结束后,由主考官现场提问,竞聘者当场答辩。

(3)评分环节:评委主要由公交广告公司班子成员70%、员工代表30%二个层级组成。其中,评委根据竞聘者的演讲和答辩表现进行评分。

确定人选。遴选工作小组根据演讲答辩和考察情况,内部研究讨论拟聘人选。

(五)内部借用。遴选工作小组将演讲答辩及考察结果,上报集团公司,对符合遴选资格的人员,由集团公司与广告公司签订《借用服务协议》,办理相关借用手续。

六、薪酬待遇及考核要求

1.借用人员的薪酬待遇为基本工资(1800元)+业务提成(根据业绩按业务回款8%-10%发放:50万元及以下业务提成8%,50万及以上业务提成10%)+年度绩效考核。无加班费、夜班费。

2.借用人员的劳动合同关系仍在原单位,借用期间的工资待遇是底薪为1800元加业务提成。其社会保险、医疗保险、公积金(以上三项维持原缴费基数不变)、个人所得税等由原单位代扣代缴,餐补、福利待遇、业务提成等由原单位代发,以上产生的各类费用均由公交广告公司承担。

3.广告公司每年对借用人员开展一次业务绩效考核,并将考核结果上报集团公司,未完成年度广告任务的,广告公司有权终止协议,由集团党群工作部退返原岗位或另行安排。完成每年60万元及以上的合同目标任务且工作优秀者,可正式入职公交广告公司。

七、 工作要求

 1.公交广告公司负责此次遴选上岗工作,有任何疑问请与陈岑联系,联系电话13886916609。

2.参会人员需提前20分钟至会场。

3.本次遴选由市公交集团纪委全程监督(监督举报电话:0724-6045010)。

 

附件: 1.公交广告公司广告业务员岗位遴选报名表

         2.公交广告公司广告业务员岗位遴选评分表



荆门市公交广告有限公司   

                                                                                             2023年3月1日   




附件1

 

公交广告公司业务员遴选报名表

 

姓名

 

性别

 

出生年月

 

 

 

照片

(可插入打印)

民族

 

籍贯

 

健康状况

 

参加工作时间

 

入党时间

 

职称

 

学历学位

全日制

 

 

毕业院校及专业

 

 

 

 

毕业院校及专业

 

现工作单位及岗位

 

竞聘岗位

 

工作简历

 

单位负责人签字

 

 

本人承诺:表格中所填写的内容真实、准确,如有虚假,由本人承担一切责任。                                      

承诺人(签名):        

                                         

附件2

 

公交广告公司业务员遴选演讲评分表

 

竞聘者

 

现岗位

 

竞聘岗位

 

评分项目

评分细则

分值

得分

竞聘

演讲

100分)

竞聘目的

5分)

对竞聘上岗认识明确,对竞聘岗位有信心、有较强的事业心和责任感等。

5

 

竞聘优势

25分)

符合岗位工作性质的个人基本条件。

5

 

以往工作取得工作业绩。

10

能正确、深刻分析、判断自身优势。

10

 

工作思路

60分)

 

 

对竞聘岗位的整体认识程度。

10

 

有切合实际的工作设想,富有开拓意识。

15

工作思路清晰,重点突出。

25

表达条理性强,主次分明,逻辑性强。

10

演讲技能

10分)

表情自然,语言清楚流畅,仪表大方,举止得体。

5

 

脱稿演讲,情感充沛。

5

综合得分

100

 

                                          

 

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