各单位、部室：

    为进一步加强干部队伍建设，规范干部人事管理工作，探索建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，为集团公司的可持续发展提供组织保障，根据集团公司发展需要，现就集团公司中层干部竞聘上岗工作通知如下：

    一、竞聘岗位 

    本次竞聘岗位2个、职数2名，分别为公交出租汽车公司经理1名、公交广告公司经理1名。

    二、竞聘原则

    坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

    三、竞聘范围

    集团公司全体中层干部。

    四、竞聘条件

    （一）坚决执行党和国家的方针和政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，有良好的思想品德、遵纪守法、作风正派、廉洁自律。

    （二）热爱公交事业，具有强烈的事业心和责任感，同时具有市场意识、风险意识及忧患意识。

    （三）懂经营、善管理。具有与岗位相适应的管理知识和业务能力，注重团结协作，善于组织协调，敢于直面环境压力，富有创新意识精神。

    （四）具有良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

    （五）年龄在45周岁及以下，具有大学专科及以上文化程度（条件优秀者可适当放宽）。

    （六）身体健康，心理素质良好，无违法犯罪记录和不良信用记录。

    （七）竞聘者为中层副职的，应具有同层级副职岗位2年及以上工作经历。

    五、竞聘上岗工作程序

    采取公开报名、资格审查、竞聘演讲、组织考察、党委讨论、任职公示、发文聘任等程序进行。

    （一）公开报名

    符合条件人员可自愿进行报名，同时按照报名时间和方式，提交真实、准确的报名资料，具体内容如下：

    1.报名时间：2022年2月14日—2月18日，报名时间截止为2022年2月18日下午17:30。

    2.报名方式为网上报名，可登陆荆门市公共交通集团有限公司网站，下载《荆门市公共交通集团有限公司中层干部竞聘上岗报名表》，将竞聘报名表、身份证、学历（学位）证明、专业技术资格职称或技能等级证书、荣誉证书、无违法犯罪记录证明、征信报告及其他有关证件扫描后以压缩文件形式发送至指定邮箱（38824552@qq.com）。邮箱标题名以“姓名+报名公司+岗位”的格式填写。

    3.竞聘者可同时报名两个竞聘岗位。

    （二）资格审查

    人力资源部根据报名人员提交的资料，按照竞聘条件进行资格审查，并将结果进行公示。

    （三）竞聘演讲答辩

    1.竞聘演讲时间及地点：2022年2月22日14:30—18:00，公交集团公司大礼堂（公汽三公司院内）

    2.参加竞聘的人员从个人简介、以往工作业绩、对竞聘岗位的认识理解、个人竞争优势、本人获聘后的工作思路及计划等进行演讲，时间为6-10分钟。每位竞聘者公开竞聘演讲结束后，由集团公司主要领导或分管领导针对竞聘人员所竞聘岗位特点和演讲内容提问，竞聘者在规定时间内进行答辩，由竞聘工作小组评委进行现场综合评分。

    （四）征求意见和组织考察

    综合得分前两名的竞聘者由竞聘工作小组按照有关规定征求纪检监察部门党风廉政意见，并组织人员进行个别谈话，广泛深入地了解情况。

    （五）党委讨论决定

    竞聘工作小组综合竞聘演讲得分及考察情况，全面形成专题汇报材料，提请集团公司党委会议研究讨论，对符合任职资格的人员，按规定进行任前公示（公示期为五个工作日），并由相关领导开展任前廉政谈话，集团公司党委下发聘任文件。

    六、组织安排

    1.人力资源部负责此次竞聘上岗工作，有任何疑问请与人力资源部联系（联系人：罗莎，联系电话：13872922535）。

    2.党委办公室负责协助做好此次竞聘工作。

    3.办公室、公汽三公司负责相关会务工作，网络办负责宣传工作。

    4.参会人员需提前20分钟至会场。

    附件：荆门市公交集团有限公司中层干部岗位竞聘报名表

                                     中共荆门市公共交通集团有限公司委员会

                                              2022年2月14日

荆门市公共交通集团有限公司中层干部岗位竞聘报名表..docx